선배 감독의 지혜가
후배의 내일이 되는 곳
국내 유일 축제감독 실전 아카데미 <내일의 축제감독>. 단순한 지식 전달이 아닙니다. 현장의 처절한 실패와 성공, 그 사이에서 피어난 ‘진짜 실력’을 전수합니다. 1기는 수료생 20명 전원 만족도 만점으로 그 방식을 증명했습니다.
말이 아니라 숫자로 증명합니다
1기(2026.03~07) 수료 직후 실시한 전수 설문의 실측치입니다. 조사 방법과 한계까지 전부 공개합니다 — 이것이 결과를 대하는 저희의 태도입니다.
강의실에는 없는
현장의 ‘생각 회로’를 훔친다
감독의 인사이트
선배 감독의 머릿속에 있는 암묵지를 형식지로 바꾸어 전수합니다.
숨겨진 의사결정
멘토가 겪은 실제 딜레마 상황에서 먼저 결정을 내려보고, 실제 결과와 비교하며 의사결정 근육을 키웁니다.
마스터의 실패학
화려한 성공담이 아닌 처절한 실패담과 그 수습 과정을 통해 위기 관리 능력을 배웁니다.
축제 감독이 갖춰야 할
8가지 무기 — D.I.R.E.C.T.O.R
센터가 정의한 축제감독 8대 역량 프레임입니다. 과정 전 과정이 이 역량 체계 위에서 설계되며, 교육생은 과정 전후 자가진단으로 자신의 성장을 확인합니다.
Discipleship리더십
팀을 빛나게 하고 심리적 안전감을 주는 코칭
Insight통찰력
데이터 너머 관객의 숨겨진 욕망을 포착
Relationship정무적 감각
예산 삭감 압박을 방어하는 정치력
Empathy공감력
민원의 분노를 관심으로 전환시키는 대화의 기술
Criticality결단력
태풍 등 위기 상황에서 최악을 피하는 판단 기준
Trendsetting비전
유행을 쫓지 않고 새로운 미적 기준을 제시
Openness유연성
돌발 변수를 오히려 연출의 일부로 승화시키는 능력
Reality완결성
상상을 엑셀 시트(예산/큐시트) 한 장으로 정리하는 치밀함
12주의 치열한 온라인 논쟁,
5회의 생생한 현장 워크숍
매주 평일 저녁 줌(Zoom) 라이브로 감독의 성공·실패 사례를 복기하고, 서울과 지역 현장에서 ‘팀 협업 가상 미션 축제 기획’과 상호 비평을 진행합니다. 강의는 현직 총감독·전문연구자 20여 명이 맡습니다 — 강사진 상세는 문의 시 안내해 드립니다.
온라인 라이브 12강
| 주차 | 과목 | 개요 |
|---|---|---|
| 1 | 축제감독의 역할과 리더십 | 감독이라는 직무의 정의 · 팀을 움직이는 리더십 |
| 2 | 축제기획과 추진력 | 기획을 실행으로 옮기는 힘 · 추진 체계 설계 |
| 3 | 소통과 거버넌스, 시민참여 | 행정·주민·예술가를 잇는 협업 구조 |
| 4 | 공간해석과 축제연출 | 장소의 맥락을 읽는 법 · 공간 중심 연출 |
| 5 | 관람객, 매니아, 팬덤 | 관객을 팬으로 만드는 운영 전략 |
| 6 | 예술축제의 연출과 예술감독의 역할 | 예술성과 대중성의 균형 |
| 7 | 축제의 재원조성과 자생력 | 보조금 너머의 수익 구조 만들기 |
| 8 | 실패도 자산으로 만드는 노하우 | 실패 사례의 복기와 위기 수습 |
| 9 | 축제현장을 장악하는 실행력 | 운영 설계 · 안전 · 현장 대응 |
| 10 | MZ세대 스태프와 인력관리 | 세대가 섞인 팀의 운영 기술 |
| 11 | 축제추진체계와 민간축제조직 | 민간 주도 축제의 생존 방식 |
| 12 | 지속가능한 축제와 ESG 경영 | 환경·지역과 공존하는 축제 설계 |
오프라인 워크숍 5회
축제기획 워크숍 · 2회
4개 조로 나뉘어 가상 미션 축제를 기획하고 상호 비평합니다. 기획서가 아니라 기획력이 남는 하루 종일 워크숍입니다.
현장기획 워크숍 · 2회 (1박 2일)
실제 축제 현장과 지역 공간을 직접 걸으며 축제의 눈으로 다시 읽습니다. 1기는 춘천과 광주에서 진행했습니다.
최종기획 워크숍 & 수료식 (1박 2일)
과정 전체를 관통하는 수료 기획안을 발표하고 현장 전문가의 피드백을 받으며 과정을 마무리합니다.
대한민국 축제판을 움직이는
마스터들과 함께
윤성진 축제감독 · 문화학 박사
- 구미라면축제·세종축제·서울 밤도깨비야시장·한강몽땅 여름축제 등 다수 총감독
- 문체부 문화관광축제 평가위원 · (사)한국문화기획학교 이사장
강사진
현직 총감독·전문연구자 20여 명이 직접 강의합니다. 이 라인업을 한 과정에 모을 수 있는 곳은 국내에 여기뿐입니다. 강사진 상세는 교육 문의 시 안내해 드립니다.
1:1 멘토링
현직 총감독 멘토가 교육생과 매칭되어 실제 딜레마와 수습 경험을 1:1로 나눕니다. 1기 멘토링 만족도 4.90.
선발 대상
축제 기획·연출 분야 진출 희망자. 현장 경력 3년 이상, 만 25~39세 우대. 20명 이내 소수 정예 — 서류·기획과제·면접의 3단계 전형으로 선발합니다.
먼저 다녀온 사람들의 말
동료를 찾기 힘든 축제바닥에서 동료 20명을 구했습니다.
대한민국을 움직이는 감독들의 철학과 실무를 배울 수 있는 축제 바이블.
누군가 고민하고 있다면, 그럴 시간에 당장 신청하라고 권하겠습니다.
양성과정 자체가 하나의 축제입니다. 즐기다 보면 하나가 되어 있고, 지속가능해지며, 함께 성장합니다.
이 교육 모델을
우리 지역·기관에 맞게
1기에서 검증된 교육 모델(온라인 이론 + 오프라인 네트워킹 + 현장 워크숍 + 팀 기획과제)은 지자체·문화재단·축제 조직의 수요에 맞춰 조정할 수 있습니다.
축제 전문인력 과정
재단·조직위·대행사 실무자를 위한 압축형 실전 과정. 재직자 일정에 맞춘 주말·집중 운영이 가능합니다.
시민 축제기획학교
주민 주도 축제로의 전환을 준비하는 지역을 위한 경량 과정. 시민 기획단 구성까지 연계합니다.
지역 유치 현장 워크숍
지역의 공간을 교육 현장으로 삼는 1박 2일 워크숍. 교육 결과물 (기획안)이 지역에 남습니다.
위탁 과정 4종 카탈로그 전체 보기 → · 교육 도입 문의: kacs2013@naver.com · 02-749-6365
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1기는 20명 정원 전원이 수료했고, 전원이 “추천하겠다”고 답했습니다. 다음 기수 일정과 설명회 소식을 가장 먼저 받아보려면 페스티벌그라운드(카카오톡)에 참여하세요. 축제의 내일을 바꿀 당신의 도전을 기다립니다.